選考フロー
募集要項
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応募資格
2027年4月1日に入社可能な方
2027年3月末までに四年制大学または
大学院を卒業・修了予定の方
（学部・学科不問）
2027年3月末時点で四年制大学または
大学院を卒業・修了後2年未満の方 -
募集人数
総合職：10名前後
一般職：若干名 -
初任給
担当職（総合職）：
大卒 月給265,000円（住宅手当含む）
担当職（総合職）：
院了 月給275,000円（住宅手当含む）
※一部対象者には住宅手当の代わりに
借上社宅を適用
業務職（一般職）：
月給210,000円 -
諸手当
通勤手当（上限10万円）、残業手当、
住宅手当、国内・海外出張手当など -
昇 給
年1回（4月）
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賞 与
年2回（7月、12月）
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休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、
祝祭日（勤務地によりカレンダーは異なる）、
年次有給(初年度10日)・夏季・年末年始・
慶弔・リフレッシュ・特別・産前産後休暇など
（2025年度年間休日126日） -
福利厚生
社宅、グループ保養所、
WELBOX(福利厚生サービス)、
カフェテリアプラン制度など
※社宅は担当職（総合職）が対象 -
勤務時間
9:00～17:45
（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
フレックスタイム制あり
（コアタイム 10:00～15:00） -
お問い合わせ
人事グループ 新卒採用チーム
MAIL：saiyou@toyotsu-machinery.co.jp
採用FAQ
皆さんから多く寄せらせるご質問に事前にお答えします。
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応募にあたり、学部・学科の指定は
ありますか？学部・学科は問いません。
人物重視の選考を行っておりますので、
どなたでもご応募いただけます。 -
選考フローを教えてください。
エントリー → 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
という流れになります。
詳細はマイページ等でご案内します。 -
OB・OG訪問は可能ですか？
当社では個別の紹介や調整は行っておりません。
大学のキャリアセンター等を
ご活用して
社員と直接連絡をいただき、
ご自身でご調整ください。
ただし選考過程で先輩社員と関わる
機会を設けておりますので、
是非ご応募ください。 -
配属先や勤務地はどのように決まりますか？
ご本人の希望や適性、
会社の人員計画を総合的に判断して決定します。 -
入社までに取得しておくべき資格は
ありますか？必須の資格はありません。
一方、入社後は業務を遂行する上で、
必要とされる資格が
ございますので、
内定期間中及び入社後に自己研鑽の機会を
設けております。 -
理系出身ですが、
専門知識を活かせる仕事はありますか？当社では理系学生の皆さんも積極的に募集しています。
理系出身者の採用実績は、
2023年度が11人中9人、
2024年度が10人中3人、2025年度が10名中4人です。
自動車業界のお客様と関わる機械商社として、
学生時代に培った専門知識を
存分に活かせる
フィールドが多数あります。ご希望や適性に応じて、
理系ならではの視点や知識を活かして、
幅広くご活躍いただけます。 -
会社説明会やインターンシップへの参加は
必須ですか？必須ではありませんが、会社理解を
深めていただくために参加を推奨しています。